一、前言

2019年,甘肅華建新材料股份有限公司(以下簡稱“公司”)對內(nèi)不斷夯實基礎(chǔ)管理;對外強(qiáng)化市場供求趨勢研判,鞏固和提升市場份額,在行業(yè)整體盈利水平下滑的情況下,努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值,保持了良好的經(jīng)營勢頭。在此基礎(chǔ)上,公司持續(xù)優(yōu)化和提升節(jié)能環(huán)保水平,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。堅持提升節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)及員工關(guān)愛等社會責(zé)任工作,提升企業(yè)品牌價值,推動行業(yè)的綠色健康可持續(xù)發(fā)展。

公司將在推動內(nèi)部精益管理、節(jié)能減排的同時,繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新,推動綠色發(fā)展,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、公司概況

甘肅華建新材料股份有限公司始建于2010年6月,總部位于國家級天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社棠工業(yè)園,注冊資金1.45億元。經(jīng)過自主研發(fā),公司已形成綠色礦山建設(shè)、精品機(jī)制砂石加工、高性能商品混凝土和預(yù)拌砂漿生產(chǎn)、建筑固廢資源化利用、物流運輸服務(wù)及裝配式建筑六位一體綠色建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。

公司是中國砂石協(xié)會副會長單位、中國機(jī)制砂石生產(chǎn)示范線、中國砂石標(biāo)準(zhǔn)制定單位,并已通過綠色建材三星評價標(biāo)識認(rèn)證,質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,2017年,公司榮獲了“全國砂石骨料與混凝土產(chǎn)業(yè)一體化示范基地”稱號,被評為“砂石骨料行業(yè)2017年度創(chuàng)新企業(yè)”、“甘肅省質(zhì)量信用等級A級企業(yè)”;2018年,被評為砂石骨料行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、“企業(yè)文化先進(jìn)單位”,同時也是甘肅省“專精特新”中小企業(yè)、“2019中國建材企業(yè)500強(qiáng)”。

公司目前擁有年產(chǎn)200萬噸機(jī)制砂石、年產(chǎn)80萬m3高性能商品混凝土和年產(chǎn)80萬m3預(yù)拌砂漿的一體化生產(chǎn)線,配套擁有儲量達(dá)1.2億噸的凝灰?guī)r礦山一座。2019年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.23億元,凈利潤5,468萬元,上繳稅金3,695萬元,最近一年企業(yè)改擴(kuò)建新增就業(yè)崗位近百名。

作為全國唯一一家建在國家級開發(fā)區(qū)的“機(jī)制砂石”生產(chǎn)企業(yè),“綠色、節(jié)能、環(huán)?!笔瞧髽I(yè)的經(jīng)營宗旨。始終把“提高建筑工程質(zhì)量,延長建筑物壽命,降低工程綜合成本,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步、改善和提高人民居住環(huán)境與生活質(zhì)量”視為企業(yè)永恒的責(zé)任和使命。公司正在籌劃通過新建、收購兼并等方式完成蘭州、海南等地戰(zhàn)略布局,積極搶抓市場、多點部署、全面創(chuàng)收。2020年計劃申報IPO,力爭成為國內(nèi)A股市場綠色建材砂石骨料細(xì)分市場的第一股。到2025年公司力爭實現(xiàn)年營業(yè)收入達(dá)100億元的目標(biāo)。

三、價值創(chuàng)造與關(guān)鍵績效

2019年,公司用思維創(chuàng)新帶動產(chǎn)品、管理的持續(xù)創(chuàng)新,苦練內(nèi)功,通過精益管理、技術(shù)改造等多種途徑,降本增效,在區(qū)域整體盈利水平下滑的情況下,努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。

統(tǒng)計指標(biāo)

2019年

銷售收入(萬元)

32256

利稅總額(萬元)

7314

員工總數(shù)(人)

194

勞動合同簽訂率(%)

100

社會保險覆蓋率(%)

96.91

體檢覆蓋率(%)

100

員工培訓(xùn)覆蓋率(%)

100

員工流失率(%)

0

客戶滿意度(%)

97%

客戶投訴處理率(%)

100

產(chǎn)品合格率(%)

100

工傷事故發(fā)生數(shù)(次)

0

事故死亡數(shù)(人)

0

安全培訓(xùn)人次(人次)

200

安全培訓(xùn)覆蓋率(%)

100%

環(huán)??偼度耄ㄈf元)

100

 

四、強(qiáng)化安全生產(chǎn),打造平安工廠

為保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和正常秩序,保障企業(yè)財產(chǎn)完整和員工健康及生命安全,預(yù)防或減少其發(fā)生以及產(chǎn)生的環(huán)境及職業(yè)健康安全影響或?qū)⒂绊懗潭冉抵磷畹?,以及對公司?nèi)突發(fā)性事件進(jìn)行有效控制和處置,維護(hù)公共安全和社會穩(wěn)定,對公司潛在事故及緊急情況制定了一系列應(yīng)急預(yù)案,適用于公司區(qū)域內(nèi)特別重大、重大突發(fā)事件的應(yīng)對工作。對制定出的應(yīng)急預(yù)案由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放到相應(yīng)的部門/崗位,通過相關(guān)安全、消防、自救、救護(hù)等知識的培訓(xùn),能熟練操作、使用消防器材、救生器材。每年組織一次內(nèi)部相應(yīng)應(yīng)急程序的演練。

加強(qiáng)對安全防護(hù)設(shè)施的運行監(jiān)管,確保安全防護(hù)設(shè)施的運行良好,起到預(yù)防、控制或消除事故的作用,主要如下:

(一)預(yù)防事故設(shè)施

1、檢測、報警設(shè)施:報警設(shè)施,用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設(shè)備、儀器等全部運行良好,技術(shù)數(shù)據(jù)、測試指標(biāo)可靠,能夠真實反應(yīng)現(xiàn)場各項需要檢測參數(shù)的實際情況,出現(xiàn)異常情況后能夠及時報警。  

2、設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施:防護(hù)罩、防護(hù)屏、負(fù)荷限制器、制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍等設(shè)施,在生產(chǎn)過程能起到應(yīng)有的防護(hù)作用,傳動設(shè)備安全鎖閉設(shè)施、電器過載保護(hù)設(shè)施、靜電接地設(shè)施等防護(hù)功能可靠。  

3、作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施:作業(yè)場所的防靜電、防噪音、通風(fēng)(除塵)、防護(hù)欄(網(wǎng))、防滑、防灼燙等防護(hù)效果良好。  

4、安全警示標(biāo)志:包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難等警示標(biāo)志全部懸掛在醒目位置并且使用正常。

(二)控制事故設(shè)施  

1、泄壓設(shè)施:用于泄壓的閥門(安全閥)等設(shè)施,能夠起到預(yù)防事故發(fā)生的作用。  

2、緊急處理設(shè)施:生產(chǎn)過程中停電時系統(tǒng)使用緊急備用電源柴油發(fā)電機(jī),確保提升機(jī)、收塵器計算機(jī)系統(tǒng)、應(yīng)急照明等一級負(fù)荷的設(shè)備安全。

(三)減少與消除事故影響設(shè)施  

1、滅火設(shè)施:干粉滅火器、消火栓、消防水管網(wǎng)等滅火設(shè)施通過檢測和消防驗收,經(jīng)過內(nèi)部消防應(yīng)急演練,現(xiàn)場運行和使用狀態(tài)一切正常。

2、緊急個體處置設(shè)施:淋浴器、應(yīng)急照明等設(shè)施運行正常。  

3、勞動防護(hù)用品和裝備:包括頭部,面部,視覺、呼吸、聽覺器官,防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學(xué)因素傷害的勞動防護(hù)用品和裝備配備齊全,并且全部投入正常使用。

公司安全工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)并嚴(yán)格管理,確保公司各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成。公司不斷完善并提升安全管理水平,投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工作場所的健康、安全水平。

公司每年對作業(yè)場所粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測,通過檢測及結(jié)合公司歷年的體檢結(jié)果分析,公司對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的防治包括整體防治和個體防護(hù)均符合要求,防護(hù)效果明顯,職業(yè)病危害因素防護(hù)綜合評價合格。

五、以人為本,關(guān)心職工

公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一,塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達(dá)到了100%,為職工辦理了社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,定期組織職工進(jìn)行體檢,保障了職工的合法權(quán)益。

一個企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)?!吧闲邢滦е^風(fēng),眾心安定之謂俗”。公司投入大量財力、物力、人力建設(shè)文化中心,為廣大職工提供了一個學(xué)習(xí)和娛樂的良好環(huán)境;不斷改善員工食宿條件,宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、飯菜多樣化;積極組織員工參加文藝演出、娛樂活動等,使企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共創(chuàng)輝煌的良好局面。實施嚴(yán)明的獎懲制度,把廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入切實保證;為切實維護(hù)廣大職工的人身安全,強(qiáng)化勞動安全意識和安全檢查,加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),增強(qiáng)職工的職業(yè)安全意識、自我保護(hù)意識、遵章守紀(jì)意識;逐步提升職工福利待遇,先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點,采取“請進(jìn)來” 、送外培訓(xùn)等不同形式對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高了員工整體素質(zhì),提高了勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展;組織開展“提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高身體健康素質(zhì)”為主題的一系列文體活動,力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工,對困難員工及家庭積極主動援助,逢年過節(jié)進(jìn)行走訪問問。

六、樹立質(zhì)量意識,保證產(chǎn)品質(zhì)量

公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計量法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),依照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,守法經(jīng)營、誠實守信,保證生產(chǎn)產(chǎn)品符合要求,接受社會監(jiān)督、承擔(dān)社會責(zé)任。公司建立健全質(zhì)量管理體系,完善各項規(guī)章制度,努力提高企業(yè)管理水平。公司生產(chǎn)所用的原輔材料符合國家有關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨檢驗制度。公司主動接受社會監(jiān)督,依法承擔(dān)由產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題而產(chǎn)生的一切責(zé)任。積極配合政府部門的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。公司積極推進(jìn)企業(yè)信息化體系建設(shè),運用先進(jìn)管理技術(shù)手段,提高質(zhì)量檢測水平,提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保障能力,全面促進(jìn)持續(xù)健康發(fā)展。

公司依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《預(yù)拌混凝土》(GB/T14902-2003《建筑用砂》(GB/T14684-2011、《建設(shè)用碎石、卵石》(GB/T14685-2011《普通混凝土用砂石質(zhì)量及檢驗標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 52-2006、實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和《檢測和校對實驗室能力的通用要求》的要求,結(jié)合企業(yè)的實際情況而制定的建立了健全的質(zhì)量管理制度,明確公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人對質(zhì)量安全負(fù)首要責(zé)任、質(zhì)量主管人員對質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任。每一個部門、每一個崗位都明確規(guī)定了具體任務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利范圍,做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù)。嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范與質(zhì)量考核制度,實行質(zhì)量安全一票否決。執(zhí)行重大質(zhì)量事故報告及應(yīng)急處理制度,健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,切實履行質(zhì)量責(zé)任與法定義務(wù),依法承擔(dān)質(zhì)量損失賠償責(zé)任。

七、加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè),落實企業(yè)社會責(zé)任

公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設(shè),創(chuàng)新誠信管理模式,制定誠信建設(shè)目標(biāo),建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息,使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時,公司還認(rèn)真對待企業(yè)的稅管工作,努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機(jī)。公司被評為“2018年度市政府金融獎”、“砂石骨料混凝土一體化示范企業(yè)”、“甘肅省信用等級A級企業(yè)”“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“中國綠色品牌示范企業(yè)”、“2019中國建材企業(yè)500強(qiáng)”等眾多榮譽稱號。

在搞好公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,公司也不忘所肩負(fù)的社會責(zé)任和義務(wù),積極投身于“扶貧攻堅戰(zhàn)”工作中,發(fā)揮模范帶頭作用,在扶貧的道路上奮力前行。結(jié)合自身情況,多渠道、多領(lǐng)域、深層次地從根本上為貧苦戶進(jìn)行幫扶工作,為進(jìn)一步推動天水市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、居民安居樂業(yè)貢獻(xiàn)力量。截至目前,已通過多種渠道、多種方式向社會捐助約1500萬元。其中:

2011年初,在建設(shè)南集采石場的過程中,了解到當(dāng)?shù)卮迕褚蚰霞銟蚰昃檬?,給村民出行和子女上學(xué)造成極大困難,捐資100余萬元改造南集橋。2011年7月1日,新南集橋舉行了通車儀式。   

2012年積極參與“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”,為麥積區(qū)甘泉鎮(zhèn)、清水縣、甘谷縣捐贈水泥,折合人民幣2萬元。2012年參加“螢光送暖”活動,為貧困家庭捐贈現(xiàn)金1.1萬元。

2013年5月為緱楊村委會、緱楊小學(xué)捐贈辦公用品2萬元,并且設(shè)立緱楊小學(xué)教育獎勵基金、緱楊村敬老愛心基金。2013年7月天水遭遇了百年不遇的洪災(zāi),為災(zāi)區(qū)重建捐款2.2萬元。

2014年在麥積區(qū)“村村通”鄉(xiāng)村公路建設(shè)過程中,捐資10萬元及200噸水泥用于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村公路的建設(shè)。

2018年2月,為秦州區(qū)華岐鎮(zhèn)安集村當(dāng)?shù)氐睦щy家庭予以幫扶,送去慰問金。

此外,還耗資約1200萬元修建了G310線伯陽至社棠公路產(chǎn)業(yè)扶貧路,目前道路已具備通車條件,極大地縮短了伯陽鎮(zhèn)至社棠鎮(zhèn)的距離,為周邊百姓的出行提供便利。

在防控新冠肺炎疫情期間,公司再次慷慨解囊,通過天水市慈善總會向疫區(qū)捐款50萬元。

公司嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)政策,對產(chǎn)品銷售實行薄利多銷、服務(wù)社會的原則,從保護(hù)消費者的利益出發(fā),始終與市場價格保持平衡一致,決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本,有力地維護(hù)了公司的聲譽和形象。

企業(yè)作為社會群體中的一員,必然對這個社會承擔(dān)著一定的責(zé)任,企業(yè)盡到了社會責(zé)任,就會促進(jìn)社會的發(fā)展,反過來更好的推動企業(yè)自身的發(fā)展。我們要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,用信息化技術(shù)提升企業(yè)管理水平,從而提高勞動生產(chǎn)率;采用更先進(jìn)的環(huán)保技術(shù),杜絕對環(huán)境的污染,創(chuàng)造新的生態(tài)文明環(huán)境。持續(xù)提升公司影響力和帶動力,不斷履行社會責(zé)任,為社會做出新的更大的貢獻(xiàn)!